8.20下午3:00 ，在华滨公司提出开元ky棋牌正版的文化年活动指导下，华滨大酒店开展了“志存高远 负重前行”座谈活动。集团公司领导、酒店全体领导班子成员及职工代表30余人在华滨大酒店服装厂厂房参加了此次座谈活动。
座谈活动中，综合办副主任孙涛及酒店经理陈卫华讲述了企业改制近15年来，集团公司在大家共同见证下不断发展壮大，在众多改制企业中做出的不俗成绩。15年来公司稳步成长，职工利益亦稳中有升，公司景象一致呈现出一片朝气蓬勃与祥和。今年疫情的出现和肆虐发展暂时打乱了这种祥和，企业一度陷入了困顿。困顿期如何发展、职工利益如何止损这一世界性问题自然成为了本次座谈的主题，就这一问题大家展开了沟通与讨论。这一时期需要大家统一认识、群策群力共同扶持才能度过的一个特殊阶段。职工利益与公司利益息息相关，相辅相成，只有形成一个良性的发展气氛，公司与个人利益才能同时节节攀升。
为了促进公司快速发展，及早走出困顿期，职工们积极发言、献计献策。职工代表黄蜜说到：谈及开元ky棋牌正版的文化就会想到企业的形象与包装设计、企业的行为规范、企业的责任制度和企业的精神、道德、风貌。如何让员工认同公司的文化，并转化为自己的工作行为，是开元ky棋牌正版的文化建设中的关键部分。要有效的传播企业理念，共享价值体系，也为了让员工切实参与到开元ky棋牌正版的文化中，就需要建立畅通而多样化的途径。如内部网络、报刊、定期的交流等，并利用这些途径经常性地对员工进行教育和培训。职工需要一个线下的文化交流场地。类似于小型图书馆。来到这里你可以找到志同道合的同事一起学习进步。有不懂的业务可以在这里找到可以参考的书籍，可以了解到集团公司所有公司的工作流程，开元ky棋牌正版的文化等等，尽可能的满足华滨各行各业有需求的想要提高自己的同事的借阅需求，这样的一个文化场所不但能给员工提供一个有氛围的读书学习的环境还是百年华滨文化软实力的一个外在体现。职工代表宣新霞提出了“体验型消费”，聚人气、强口碑、更直接，是最直接有效的宣传、销售方式。
座谈历时两个半小时，领导与职工全员同频共振、彼此给予对方动力和希望，由上至下都表示会尽全力、发挥所能，志存高远、负重前行。与公司同克难攻关，努力实现双赢局面。